乌军总司令扎卢日内被解职，他出局的原因是什么？下一个上任的会是谁？

重复一次在系列框架内我的回答。

扎卢日内这个人，代表西乌克兰政权内部基本的组织框架，还有一定韧性。是务实的。他明确提出的要进行战略防御的方针，是基于现实的，是基于西乌克兰和俄罗斯的力量对比的。从军事技术上看，没有什么问题。

因为永恒的矛盾在此：

美国昂撒犹太集团政权的要求：忠心的买办尽可能出卖本国利益给它们。

买办政权头目的要求：保持自身地位并攫取一些汤汤水水。

买办政权下属政府组织部门：维持正常运转。

维持正常运转的要求：把资源分配给需要运转的环节，承认现实，按照现实部署力量。

需要运转的环节需要的资源要求：随着受到外界压力增加而增加，不以人的意志为转移。尤其是在战争和灾害面前。

接下来就是简单的数学题了。

设资源总量100，昂撒犹太集团要求30，买办集团要求20，一线运转组织要求20，前方消耗30。当前方消耗由于俄罗斯加大力度，增加到40、50甚至120的时候，要维持运转，昂撒犹太集团和买办集团必须让出资源。

而当它们不愿意做赔本买卖、不愿意让出20、30甚至反过来赔进20的时候，前方组织将逐步无法运转。

其中，买办集团由于要保持地位，就必须争功诿过。为了表忠心，给昂撒犹太集团的30是不能少的，保持地位的目标，是为了自己的20，也是不肯让的。一旦给昂撒犹太集团输送的利益减少，就会被认为“不忠心”，失去它们的支持，或者被它们视为赔本买卖累赘而抛弃。

同时，一旦己方集团出现更有能力更能够组织内部力量来达成目标的人，例如扎卢日内，背后的昂撒犹太集团完全无所谓找谁代理，随时可以换人支持。

因此，当前方运转不畅的时候，买办集团的唯一选择就是把过错推给前方运转的负责人，谁为了干活把实际情况反映给它们，提出资源要求，它们就坑害谁。谁展现出来更优秀的组织力领导力执行力，它们就要阻碍谁。

而不提出资源要求的负责人，一定是欺上瞒下为了保持住自己地位而背离现实的人。一旦这样的人出现，那么买办集团的“保持地位逻辑”就向前方中下层级不断延伸。直到基层一线要拼命的士官士兵，延无可延。

当西乌克兰政权内还有扎卢日内这类能说真话的人，说明西乌克兰政权还没崩。但是在生死存亡的利益冲突下，泽连斯基非得把他弄走不可。

现在，扎卢日内能和平落地，也许对他不失为一种解脱。

同时，我预言，接下来只要俄攻势继续增强，西乌克兰军方负责人还会走马灯。能务实干事的人一定会提资源要求，一定会尝试和平，也一定威胁到泽连斯基团队地位，最后极大可能会被清除。如果军方负责人动不了了，那么泽连斯基就危险了。